Teamleider Ruimtelijk Domein

Vaste functie, 32-36 uur per week, schaal 12 (max. € 6.999,- bruto p/m). 

Wil jij bijdragen aan een mooier, duurzamer, veiliger en gezonder Nieuwegein?  Ben je een enthousiaste en bevlogen leider met een integrale visie? Weet jij de weg in een politiek, bestuurlijke omgeving, en heb je hart en oog voor medewerkers? Kom dan ons managementteam versterken en word de collega van Jeroen, Wieger en Joris!

De ruimtelijke opgave in Nieuwegein

Nieuwegein is een dynamische en jonge gemeente. Een stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen, centraal gelegen in het land. Maar hoe blijft Nieuwegein een fijne stad om in te wonen en te werken? Hoe zorgen we ervoor dat we klaar zijn voor de toekomst? Onze professionals werken aan deze vraagstukken, samen met inwoners, partners, ondernemers en het bestuur. Van strategische beleidsontwikkeling, tot ruimtelijke projecten en vergunningverlening. We zijn daarbij trots en zuinig op ons erfgoed en koesteren onze groene woonwijken. We ontwikkelen programmatisch, in City, ons levendige centrum, en ontwikkelen Rijnhuizen tot een moderne stadswijk. We verbeteren de bedrijventerreinen. In 2040 willen we energieneutraal zijn en in 2050 klaar voor klimaatverandering. We doen dat integraal en samen, in de geest van de Omgevingswet.

Wat ga je doen?

Als teamleider geef je functioneel leiding aan een team van diverse disciplines die zich richten op de bebouwde omgeving, zoals stedenbouw/ruimtelijke kwaliteit, ruimtelijke ordening en wonen. Nieuwegein staat voor uitdagende ruimtelijke opgaven, waar medewerkers vol ambitie aan werken. Dit vraagt van hen, maar ook van jou, de nodige vak-expertise en ervaring binnen het ruimtelijke domein. Als teamleider ondersteun en begeleid je medewerkers om hun doelen te bereiken. Je streeft naar continue verbetering, door het geven van feedback op proces en inhoud. Samenwerken en een open communicatie moedig jij aan, zodat gezamenlijke doelstellingen worden bereikt en medewerkers zich gewaardeerd voelen.

Je draagt bij aan de verdere professionalisering en begeleiding van medewerkers (in opdracht van het bestuur), en levert een bijdrage aan het management van de afdeling en de bijbehorende producten, zoals de planning- en controlcyclus. Je bouwt voort op de ontwikkelopgaven binnen de afdeling, waaronder het verder versterken van het integraal samenwerken, de verbetering van het financieel beheer in de afdeling, werkplanning en werkvoorraad.

Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd en de andere twee teamleiders binnen het MT van het Ruimtelijk Domein. Daarnaast werk je samen met diverse managers van andere afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie.

Waar kom je te werken?

In Nieuwegein zijn de lijnen kort, er is een informele werksfeer en er is volop ruimte voor nieuwe ideeën en eigen initiatief. Je krijgt inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er is een grote betrokkenheid met de opdracht en met elkaar. Leren en beter worden, klaar staan voor elkaar sluiten aan op de kernwaarden van Nieuwegein: eigenaarschap, 1-organisatie en Werken volgens de Bedoeling (Wouter Hart).

Bij de afdeling RD werken ruim 100 professionals enthousiast en met elkaar aan het mooier, duurzamer en veiliger maken van onze stad. De afdeling beslaat een breed scala aan beleidsvelden zoals economie, wonen, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, erfgoed en stedenbouw. Samen ontwikkelen en realiseren wij beleid, gebiedsontwikkelingen (zoals City en Rijnhuizen), ruimtelijke projecten en programma’s. De RD’ers werken hybride en flexibel (in verband met bijeenkomsten met bewoners en of raadsbijeenkomsten). Het overleg met het bestuur is collegiaal en laagdrempelig.

Wat neem je mee?

We zijn wij op zoek naar een coachende, verbindende en resultaatgerichte teamleider. Een leider die werkt vanuit de (politiek, bestuurlijke) opgave. Jij spreekt je duidelijk uit en brengt tegelijkertijd een positieve beweging op gang. Je bent een bouwer en in staat om de ontwikkelingen in de afdeling en de stad verder te brengen. Je bent bereid te leren, en hebt ambities om richting en sturing te geven in de rol van teamleider.

Je hebt een (hbo/wo) opleidingen/of inhoudelijke werkervaring op het gebied van stedenbouw, ruimtelijke kwaliteit, ruimtelijke ordening en/of wonen. Werkervaring bij een adviesbureau, als project- of programmamanager en/of bij een politiek, bestuurlijke omgeving is een pré.

Wat krijg je van ons?

Je gaat werken voor een veelzijdige stad. We zijn trots op onze historie, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. De organisatie staat open voor jouw ideeën en de lijnen zijn kort, ook richting de bestuurders. Dat zie je terug in ons moderne, open Stadshuis. Daar maken we graag een plek voor jou. Verder hebben we voor je:

• een bruto salaris van minimaal € 5.172,- en maximaal € 6.999,- (schaal 12, bedragen zijn gebaseerd op een 36-urige werkweek);
• een arbeidsovereenkomst van één jaar, 32-36 uur per week, daarna, bij goed functioneren, een vast contract;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris;
• een laptop en telefoon van de zaak;
• een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• een warm welkom tijdens het introductieprogramma.

We hebben een levendige personeelsvereniging, de Zandkruiers, met een breed aanbod aan gezellige activiteiten. En een jonge ambtenarennetwerk, de Nieuwe Geineratie, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren zij maandelijks een gezellige borrel waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.   

We maken graag met je kennis!

Je bent welkom om met afdelingshoofd Joris Detrie kennis te komen maken. Hij vertelt je meer over de opdracht, de collega’s en de cultuur bij de gemeente Nieuwegein.

Je kunt contact opnemen met Joris Detrie, Ruimtelijk Domein via j.detrie@nieuwegein.nl.

Direct solliciteren?

Ben je enthousiast geworden om als teamleider aan de slag te gaan? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.

Je kunt tot en met zondag 17 augustus 2025 reageren op deze vacature. De eerste kennismaking staat gepland in de week van 25 augustus 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.